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AMWAY CARES Construyendo y enriqueciendo nuestra comunidad
La comunidad es un componente fundamental del trabajo que hacemos en Amway, ya sea nuestro enfoque local basado en la comunidad para vender productos de salud y bienestar de alta calidad o apoyar a las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados y Empresarios independientes (IBO). Donde nuestra sede mundial se encuentra, en Ada, Michigan, ese compromiso se puede ver de múltiples maneras, grandes y pequeñas.
La carrera Amway River Bank Run es un ejemplo que puede ser familiar para los residentes locales de Michigan. Es una carrera anual de 5K, 10K y 25K que atrae a más de 10,000 participantes cada año. Es la carrera de 25K más grande del país y está constantemente clasificada como uno de los principales eventos de carreras en los EUA. También ofrece la única división de carreras de 25K de silla de ruedas en el mundo junto con una división de bicicletas manuales.
El evento comenzó en 1978 y Amway asumió el cargo de patrocinador principal en el 2018, lo que le permitió continuar con su tradición histórica. Es el compromiso local más grande de Amway y ejemplifica el compromiso de la compañía con la salud y el bienestar en las comunidades donde hace negocios.
Además de los ingresos de la carrera que se dirigen a varias organizaciones sin fines de lucro cada año, el centro de Grand Rapids, donde se lleva a cabo la carrera, tiene un impacto económico de $1.8 millones. Fuera de los participantes reales de la carrera, un factor clave en el éxito del evento es la gran cantidad de voluntarios.
Se necesitan alrededor de mil voluntarios para gestionar el evento. En la 48.ª carrera anual de Amway River Bank que tuvo lugar en mayo del 2025, más de 380 de esos voluntarios eran empleados de Amway, IBO o sus familiares y amigos.
Juntos trabajaron en las mesas de registro, proporcionaron agua en las estaciones de ayuda a lo largo del camino mientras animaban a los corredores, se aseguraron de que los corredores siguieran el curso o ayudaron a configurar y despejar el área de la línea de salida y la meta.
«Ustedes son realmente lo mejor de Amway, uniendo a la comunidad y cumpliendo con nuestra visión de ayudar a las personas a vivir una vida mejor», dijo el CEO de Amway, Michael Nelson, en un mensaje de video a los voluntarios. «Gracias a todos».
Amway, como empresa, así como sus departamentos y divisiones individuales, también se conecta y ayuda a organizaciones más pequeñas durante todo el año con las necesidades que surgen, incluso a través de la campaña anual de Amway Cares: Semana de servicio. La compañía coordina con organizaciones sin fines de lucro locales para programar una semana de proyectos de servicio y anima a los empleados a tomar un día pagado para participar en ellos .
El objetivo es proporcionar tiempo de voluntariado dedicado con una variedad de organizaciones. También brinda a los empleados una oportunidad única de alejarse de su trabajo regular e interactuar con la comunidad.
En dos días de la iniciativa Amway Cares en agosto del 2025, más de 1,100 empleados de Amway ofrecieron más de 6,000 horas de voluntariado para terminar 52 proyectos para 35 organizaciones sin fines de lucro diferentes en el oeste de Michigan. Pasaron el día clasificando y almacenando productos donados, ayudando a construir una casa o haciendo reparaciones en edificios, pintura y paisajismo, cargando mochilas con alimentos para niños malnutridos y preparando comidas para adultos mayores que enfrentan desafíos de movilidad y clasificando y empacando útiles escolares, entre muchas otras necesidades.
«Lanzamos Amway Cares para empoderar a los empleados de toda nuestra organización a marcar una diferencia positiva en nuestra comunidad», dijo Mónica Méndez, defensora de Responsabilidad Social Corporativa. «Es realmente alentador ver a más empleados aumentar cada año. Y con organizaciones sin fines de lucro adicionales que se unen a nosotros, podemos expandir nuestro impacto e impulsar un cambio significativo juntos».
Además de la Semana de Servicio y los diversos eventos de voluntariado que se celebran durante todo el año, Amway Norteamérica también tiene un programa para ayudar a las organizaciones comunitarias que son importantes para los empleados e IBO de Amway. AmGive anima a los empleados e IBO a buscar fondos de subvención para las organizaciones benéficas que apoyan personalmente con su tiempo y recursos. Amway otorgará un total de casi $250,000 en apoyo financiero a estas organizaciones cada año. «Nos encanta resaltar la labor de organizaciones que están haciendo cosas buenas en sus comunidades, especialmente aquellas que han captado los corazones de los IBO y empleados» explicó Andrew Schmidt, quien está a la cabeza del negocio de Amway Norteamérica. Después de todo, ayudar a las personas a vivir una vida mejor es de lo que se trata Amway.