{"id":1095,"date":"2023-02-07T16:26:00","date_gmt":"2023-02-07T16:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/weareamway.com\/insights-cpt\/gvsu-employers-form-partnership-to-accelerate-talent-creation-in-michigan\/"},"modified":"2024-02-13T11:38:45","modified_gmt":"2024-02-13T11:38:45","slug":"gvsu-employers-form-partnership-to-accelerate-talent-creation-in-michigan","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/weareamway.com\/es\/insights-cpt\/gvsu-employers-form-partnership-to-accelerate-talent-creation-in-michigan\/","title":{"rendered":"La Universidad Estatal Grand Valley (GVSU, po sus siglas en ingl\u00e9s) y empleadores forman una asociaci\u00f3n para acelerar la creaci\u00f3n de talento en Michigan"},"content":{"rendered":"\n
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En las noticias<\/p>\n\n\n\n

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La Universidad Estatal Grand Valley y empleadores forman una asociaci\u00f3n para acelerar la creaci\u00f3n de talento en Michigan<\/h2>\n\n\n\n

7 de febrero de 2023<\/p>\n\n\n\n

La Universidad Estatal de Grand Valley (GVSU, por sus siglas en ingl\u00e9s) est\u00e1 lanzando un programa de trabajo y aprendizaje con cinco socios inaugurales con sede en el oeste de Michigan, dise\u00f1ado para acelerar la conecci\u00f3n entre el talento y los empleadores. Los socios invierten en estudiantes de GVSU que se convierten en empleados durante la universidad y despu\u00e9s de graduarse.<\/p>\n\n\n\n

El programa, llamado Laker Accelerated Talent Link<\/em>, unir\u00e1 a los estudiantes de Grand Valley con empresas asociadas que brindar\u00e1n una experiencia cooperativa mejorada para los estudiantes. Cinco empleadores se han unido a la asociaci\u00f3n: Acrisure, Amway, Cascade Engineering, Corewell Health y Michigan Software Labs. GVSU tambi\u00e9n actuar\u00e1 como socio empleado.<\/p>\n\n\n\n

Un grupo inicial de 25 estudiantes, principalmente de la Facultad de Ciencias y Artes Liberales, trabajar\u00e1 con los socios durante un a\u00f1o y se comprometer\u00e1n a un a\u00f1o adicional de empleo despu\u00e9s de graduarse. Los estudiantes tambi\u00e9n obtendr\u00e1n un certificado en un \u00e1rea relacionada con los negocios o la tecnolog\u00eda que mejor se adapte a las necesidades de los empleadores. El programa se lanzar\u00e1 en agosto.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de brindar una experiencia laboral cr\u00edtica para los estudiantes de Grand Valley, los empleadores tambi\u00e9n apoyan el desarrollo y la implementaci\u00f3n del programa.<\/p>\n\n\n\n

Este programa \u00fanico integra un certificado de preparaci\u00f3n profesional con una pasant\u00eda remunerada y da como resultado una licenciatura dise\u00f1ada para satisfacer competencias de alta demanda como an\u00e1lisis digital y pensamiento sist\u00e9mico, reconociendo al mismo tiempo la importancia de una educaci\u00f3n amplia en artes liberales.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta de Grand Valley, Philomena V. Mantella, dijo que este programa mejora el papel de Grand Valley como productor de talento clave en la regi\u00f3n. La universidad tiene m\u00e1s de 100,000 alumnos en Michigan, el 90 por ciento de los cuales se han quedado en el oeste de Michigan.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAgradecemos a estos empleadores l\u00edderes de la regi\u00f3n por dar este paso inicial con nosotros para equipar a profesionales din\u00e1micos y diversos para la fuerza laboral\u201d, dijo Mantella. \u201cEstamos abordando las preocupaciones sobre la escasez de mano de obra y creando un impacto positivo en la comunidad empresarial. Este programa resaltar\u00e1 las habilidades centradas en las personas y el profundo conocimiento de las disciplinas de los estudiantes de Grand Valley, y las empresas se beneficiar\u00e1n de empleados bien preparados\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Los representantes de los empleadores dijeron que valoran la oportunidad de trabajar con Grand Valley en este esfuerzo para invertir en estudiantes locales y ayudarlos a perfeccionar sus habilidades de alta demanda.<\/p>\n\n\n\n

\u201cComo empresa reconocida por su crecimiento en la industria de corredur\u00eda de seguros, uno de nuestros mayores desaf\u00edos es cubrir los puestos vacantes a un ritmo que se mantenga a la rima de nuestros ambiciosos objetivos\u201d, dijo el cofundador, presidente y director ejecutivo de Acrisure, Greg Williams. \u201cEstamos encantados de asociarnos con Grand Valley para ayudar a incorporar talentos j\u00f3venes al espacio de servicios financieros y de tecnolog\u00eda financiera y crear una cartera de candidatos para Acrisure\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA medida que Amway contin\u00faa creciendo, atraer y retener a los mejores y m\u00e1s brillantes talentos tecnol\u00f3gicos es ahora m\u00e1s cr\u00edtico que nunca. Liderado por nuestros 15,000 incre\u00edbles empleados y empresarios de salud y bienestar en todo el mundo, nuestro compromiso es brindar una experiencia digital incomparable para los due\u00f1os de negocios Amway y los clientes a los que sirven\u201d, dijo Milind Pant, CEO de Amway. \u201cTrabajar junto con GVSU y otras empresas incre\u00edbles y socios comunitarios es una v\u00eda para lograrlo, lo que ayudar\u00e1 a solidificar el oeste de Michigan como un centro de tecnolog\u00eda y talento\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMientras Cascade Engineering celebra 50 a\u00f1os como empresa en el oeste de Michigan, estamos entusiasmados por la oportunidad de trabajar y obtener talento de Grand Valley a trav\u00e9s de esta iniciativa. Hemos invertido en la comunidad desde el primer d\u00eda y lo vemos como un medio para fortalecer nuestra l\u00f3gica \u201cTriple Bottom Line\u201d, o triple cuenta de resultados y nuestro compromiso con Grand Rapids\u201d, dijo Kenyatta Brame, vicepresidenta ejecutiva de Cascade Engineering.<\/p>\n\n\n\n

\u201cApreciamos el compromiso innovador de GVSU de preparar a los estudiantes para el lugar de trabajo digital moderno y esperamos participar en el programa LATL\u201d, dijo Jason Joseph, director digital y de informaci\u00f3n de Corewell Health.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn Michigan Software Labs estamos encantados de ser parte de este programa innovador que conecta a los mejores talentos con los principales empleadores de la regi\u00f3n\u201d, dijo Josh Hulst, socio gerente de Michigan Software Labs. \u201cComo empleador de carreras de software de alta tecnolog\u00eda, estamos ansiosos por crear m\u00e1s canales de talento como este. A trav\u00e9s del programa Laker Accelerated Talent Link, estamos abordando las preocupaciones sobre la escasez de mano de obra en la industria y creando un impacto positivo en la comunidad empresarial. Estamos orgullosos de ser parte de un programa que no solo ayuda a nuestro negocio, sino que tambi\u00e9n brinda un camino para que los estudiantes tengan un futuro brillante en el campo de software. Este programa ayudar\u00e1 a proporcionar a nuestra empresa miembros del equipo bien preparados a trav\u00e9s de nuestro programa de Asociados. Estamos agradecidos por la oportunidad de colaborar con Grand Valley State University y otros socios para equipar a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de profesionales para la fuerza laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Estos socios inaugurales ayudar\u00e1n a Grand Valley a darle forma a Talent Link, pero Mantella dijo que Grand Valley tiene la intenci\u00f3n de ampliar el programa y est\u00e1 buscando activamente otros socios corporativos. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite el sitio web de Laker Accelerated Talent Link<\/span><\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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