{"id":1451,"date":"2024-05-03T17:13:12","date_gmt":"2024-05-03T17:13:12","guid":{"rendered":"https:\/\/weareamway.com\/insights-cpt\/el-futuro-del-trabajo-es-el-enfoque-de-las-conversaciones-en-el-capitolio-en-las-que-participan-amway-legisladores-e-investigadores\/"},"modified":"2024-09-03T15:11:11","modified_gmt":"2024-09-03T15:11:11","slug":"el-futuro-del-trabajo-es-el-enfoque-de-las-conversaciones-en-el-capitolio-en-las-que-participan-amway-legisladores-e-investigadores","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/weareamway.com\/es\/insights-cpt\/el-futuro-del-trabajo-es-el-enfoque-de-las-conversaciones-en-el-capitolio-en-las-que-participan-amway-legisladores-e-investigadores\/","title":{"rendered":"El futuro del trabajo es el enfoque de las conversaciones en el Capitolio en las que participan Amway, legisladores e investigadores"},"content":{"rendered":"\n
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\n

Contactos de prensa:<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Cindy Droog<\/a>
John LaBombard<\/a> <\/p>\n\n\n\n

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El futuro del trabajo es el enfoque de las conversaciones en el Capitolio en las que participan Amway, legisladores e investigadores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Los representantes de EUA, Richard Hudson (republicano de Carolina del Norte), Darren Soto (dem\u00f3crata de Florida) y John Moolenaar (republicano de Michigan), participaron en el evento, en el que se resalt\u00f3 la investigaci\u00f3n sobre la actitud de los trabajadores j\u00f3venes hacia la propiedad de un negocio y el papel de las ventas directas en la econom\u00eda<\/em><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

WASHINGTON D. C.<\/strong> \u2014 Un reciente debate en el Capitolio, en el que participaron legisladores, investigadores y el director general de Amway Norteam\u00e9rica, Andrew Schmidt<\/a>, se enfoc\u00f3 en el futuro del trabajo y las demandas de la econom\u00eda moderna.<\/p>\n\n\n\n

Schmidt, en conjunto con la fundadora y CEO de Bridgehead Collective, Heather Chastain<\/a>, y Sandy Jap<\/a>, profesora de Marketing de la Universidad Emory, entablaron un intenso debate sobre la evoluci\u00f3n del panorama laboral, impulsado por acontecimientos que van desde la pandemia y las tensiones econ\u00f3micas hasta las innovaciones en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Una parte fundamental de esta conversaci\u00f3n gir\u00f3 en torno a las actitudes de los trabajadores j\u00f3venes hacia la econom\u00eda moderna, la propiedad de un negocio y c\u00f3mo se integra la venta directa en el futuro del trabajo. El presidente y CEO de la Asociaci\u00f3n de Ventas Directas, Joseph Mariano<\/a>, moder\u00f3 la sesi\u00f3n informativa.<\/p>\n\n\n\n

U.S. Los representantes, Richard Hudson<\/a> (republicano de Carolina del Norte) Darren Soto<\/a> (dem\u00f3crata de Florida) y John Moolenaar<\/a> (republicano de Michigan), tambi\u00e9n hablaron en el evento sobre los m\u00e9ritos de las ventas directas, su huella econ\u00f3mica a nivel local y nacional y su capacidad para satisfacer las crecientes necesidades de las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes en cuanto a oportunidades de trabajo flexibles y diversificadas.<\/p>\n\n\n\n

Rep. Richard Hudson<\/strong> (republicano de Carolina del Norte), copresidente del caucus de Ventas directas, declar\u00f3: \u00abLas ventas directas son un verdadero llamado al emprendimiento, y las sesiones informativas como esta, demuestran las incre\u00edbles oportunidades para que los j\u00f3venes generen ingresos y comiencen su propio negocio\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLas ventas directas ofrecen oportunidades a quienes buscan flexibilidad en el lugar de trabajo o necesitan generar ingresos adicionales\u00bb, dijo el representante Darren Soto.<\/strong> \u00abComo copresidente del caucus Future Forum, me dedico con regularidad a temas que importan a los j\u00f3venes, y aquellos menores de 44 a\u00f1os han mostrado un inter\u00e9s abrumador por acuerdos de trabajo m\u00e1s flexible y un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Me enorgullece participar en las conversaciones en torno a lo que podemos hacer en el Congreso para abrir puertas y fomentar el esp\u00edritu empresarial\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLos Empresarios independientes disfrutan de la oportunidad de ser su propio jefe, establecer sus propios horarios y generar un flujo confiable de ingresos. Hay miles de ellos en todo el pa\u00eds, y fue un placer reunirme con ellos y escuchar sus preocupaciones por nuestro pa\u00eds y la econom\u00eda. Necesitamos empresarios para que nuestro pa\u00eds prospere, por lo que es alentador saber que tantos j\u00f3venes consideran la posibilidad de emprender y convertirse en Empresarios independientes\u00bb, mencion\u00f3 el representante John Moolenaar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estas conversaciones estuvieron respaldadas por varias investigaciones destacadas durante este panel. Uno de ellos, un estudio sobre el esp\u00edritu empresarial del 2023<\/a> realizado por Amway, revel\u00f3 que 6 de cada 10 personas est\u00e1n interesadas en iniciar su propio negocio, una cifra superior a la de antes de la pandemia. Un informe reciente<\/a> de Bridgehead Collective tambi\u00e9n destacaba que, en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, los millennials<\/a> m\u00e1s j\u00f3venes[CD1]<\/a> presentaban la mayor probabilidad de emprender, con un 83 %.<\/p>\n\n\n\n

\u00abCada vez m\u00e1s, los estadounidenses quieren participar en la \u201ceconom\u00eda diversa\u201d, que permite ganarse la vida mediante m\u00faltiples actividades. Le permite a alguien ser madre y artista que vende obras en l\u00ednea o madre e instructora de yoga\u00bb, dijo Andrew Schmidt<\/strong>. \u00abDesde la perspectiva de Amway, vemos de primera mano la creciente demanda de trabajo flexible y no tradicional. En los \u00faltimos 3 meses, aproximadamente 50,000 personas se han registrado para ser distribuidores de Amway y una gran parte de ellas son mujeres, la mayor\u00eda de 35 a\u00f1os o menos y un alto porcentaje habla ingl\u00e9s como segundo idioma. Este camino hacia el esp\u00edritu empresarial se refleja en una enorme secci\u00f3n transversal de la poblaci\u00f3n estadounidense\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

\u00abLas ventas directas son muy atractivas para los millennials y la Generaci\u00f3n Z, ya que estas generaciones valoran m\u00faltiples flujos de ingresos y alternativas a los trabajos tradicionales de 9 a 5\u00bb, mencion\u00f3 Heather Chastain<\/strong>. \u00abLas generaciones m\u00e1s j\u00f3venes tambi\u00e9n est\u00e1n muy interesadas en monetizar su marca personal, y vemos ejemplos de eso en nuestros medios sociales todo el tiempo. Las ventas directas proporcionan la infraestructura para hacer justamente eso, a la vez que crean una fuente de ingresos adicional\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

\u00abLa venta directa es una de las v\u00edas de empleo m\u00e1s inclusivas, en el sentido de que no necesitas miles de d\u00f3lares para participar\u00bb, dijo Sandy Jap<\/strong>. \u00abSoy inmigrante en Estados Unidos. Nac\u00ed en Indonesia y me mud\u00e9 aqu\u00ed con mis padres. Como inmigrante, consideras Estados Unidos como un lugar de igualdad de oportunidades y accesibilidad, en el que puedes progresar mediante el trabajo duro y el esfuerzo. El canal de ventas directas es un medio muy accesible para eso\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Los panelistas destacaron que el espectro del empleo es incre\u00edblemente amplio y que las ventas directas responden a la necesidad de dinamismo de las personas en la econom\u00eda moderna. Como se\u00f1alaron los oradores, hay miles, si no decenas de miles, de personas en cada distrito que participan en las ventas directas como medio para generar ingresos y contribuir a sus comunidades y econom\u00edas locales. Los oradores se\u00f1alaron la necesidad de que los l\u00edderes de Washington defiendan pol\u00edticas que permitan a estas personas ganarse el sustento y buscar las mejores oportunidades para s\u00ed mismas y sus familias. <\/p>\n\n\n\n

Acerca de Amway<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Amway es una empresa de salud y bienestar liderada por empresarios, con sede en Ada, Michigan. Casi 300,000 estadounidenses se han convertido en parte del modelo Amway como Empresarios independientes, y la empresa emplea a m\u00e1s de <\/em> <\/em><\/a>3,300 personas<\/em><\/a> en EUA. Amway apoya los viajes de bienestar de las personas, mediante el desarrollo de productos respaldados por la ciencia y su combinaci\u00f3n con programas dise\u00f1ados para ayudar a las personas a llevar una vida mejor y m\u00e1s saludable. La empresa realiza m\u00e1s de 500,000 pruebas de calidad de productos al a\u00f1o en sus m\u00e1s de 75 laboratorios de innovaci\u00f3n para ofrecer a los clientes de Amway lo mejor de la ciencia y la naturaleza. <\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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