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Rompiendo barreras y formando equipos: El impacto de Sam Soyka en la fabricación de Amway

En Amway, no solo nos enorgullecemos de nuestros productos, sino también de las personas que ayudan a crearlos. Este Día Internacional de la Mujer, estamos destacando a una de las personas dedicadas detrás de nuestros productos Nutrilite™: Sam Soyka, gerente del departamento de Fabricación de Amway.

Sam es ingeniera y gerente del equipo de Fabricación de Amway, que incluye a 800 empleados. En su papel, Sam dirige las operaciones diarias del departamento de Suplementos Nutrilite™ en cápsula blanda. Desde supervisar los lanzamientos de nuevos productos Amway, hasta aumentar la eficiencia en las líneas de fabricación y solucionar problemas de producción, el papel de Sam como gerente abarca todo el espectro de operaciones de manufactura.

Desde que se unió a Amway en el 2012, Sam siempre ha tenido la tendencia a «emocionarse por los equipos», trayendo un entusiasmo genuino y una profunda curiosidad técnica a su trabajo. (Pregúntale sobre la encapsulación de los suplementos en cápsula blanda y los robots que los empacan, si tienes una hora libre).

A lo largo de su trabajo en Amway, Sam ha abogado y supervisado la instalación de equipos de última generación que mejoran la calidad de los productos y aumentan la eficiencia de fabricación. Ella ha estado a la vanguardia de la modernización de los procesos de producción de Amway, desempeñando un papel fundamental para garantizar que los más de $300 millones que Amway invirtió en la fabricación con sede en EUA desde el 2012 brinden el máximo impacto, tanto para los productos Amway como para las personas que confían en ellos.

Sam ejemplifica lo que significa ser un líder excepcional en la industria manufacturera, un sector que sigue estando dominado en gran medida por los hombres. ¿Cómo?

Colaborando y abogando por las mujeres en el espacio de la producción y en otros roles en Amway. Siendo la primera mujer líder en la fabricación de Amway que ha tenido que amamantar en el trabajo, Sam y su supervisora crearon la primera cápsula de lactancia materna, también conocida como «sala de nuevas mamás» dentro de ese departamento.

A pesar de que Sam fue la primera en pasar por ese proceso, tenía supervisores que la apoyaron y se esforzaron por acomodarla en su regreso al trabajo en Amway. Sam ahora se jacta de que tienen la mejor «sala de nuevas mamás» en el campus de Ada de Amway.

Sam también es miembro de la Red de Inclusión de Mujeres de Amway (WIN). Como creadora y líder del subgrupo de WIN de Fabricación y Distribución, se asegura de que sus eventos y activaciones sean relevantes y accesibles para las mujeres en la fabricación de Amway, incluidas aquellas que trabajan turnos nocturnos y horarios alternativos. Con el liderazgo de Sam, WIN ha evolucionado para apoyar mejor e involucrar a las mujeres en los roles de fabricación.

La mejora continua es un principio que Sam promueve constantemente, tanto como líder de fabricación como defensora de las mujeres en la industria. Se enorgullece de construir una cultura de equipo basada en esa mentalidad. Líderes como Sam son fundamentales para impulsar el avance de Amway, no solo como líder global de salud y bienestar, sino también como un lugar de trabajo que apoya de manera constante y genuina a las personas que trabajan allí.

«Me encanta trabajar en Amway porque realmente me siento valorado. Estoy agradecida de ser parte de una empresa que acoge a sus empleados en todo lo que hacen», dice Sam.