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El futuro del trabajo es el enfoque de las conversaciones en el Capitolio en las que participan Amway, legisladores e investigadores
Los representantes de EUA, Richard Hudson (republicano de Carolina del Norte), Darren Soto (demócrata de Florida) y John Moolenaar (republicano de Michigan), participaron en el evento, en el que se resaltó la investigación sobre la actitud de los trabajadores jóvenes hacia la propiedad de un negocio y el papel de las ventas directas en la economía
WASHINGTON D. C. — Un reciente debate en el Capitolio, en el que participaron legisladores, investigadores y el director general de Amway Norteamérica, Andrew Schmidt, se enfocó en el futuro del trabajo y las demandas de la economía moderna.
Schmidt, en conjunto con la fundadora y CEO de Bridgehead Collective, Heather Chastain, y Sandy Jap, profesora de Marketing de la Universidad Emory, entablaron un intenso debate sobre la evolución del panorama laboral, impulsado por acontecimientos que van desde la pandemia y las tensiones económicas hasta las innovaciones en el lugar de trabajo.
Una parte fundamental de esta conversación giró en torno a las actitudes de los trabajadores jóvenes hacia la economía moderna, la propiedad de un negocio y cómo se integra la venta directa en el futuro del trabajo. El presidente y CEO de la Asociación de Ventas Directas, Joseph Mariano, moderó la sesión informativa.
U.S. Los representantes, Richard Hudson (republicano de Carolina del Norte) Darren Soto (demócrata de Florida) y John Moolenaar (republicano de Michigan), también hablaron en el evento sobre los méritos de las ventas directas, su huella económica a nivel local y nacional y su capacidad para satisfacer las crecientes necesidades de las generaciones más jóvenes en cuanto a oportunidades de trabajo flexibles y diversificadas.
Rep. Richard Hudson (republicano de Carolina del Norte), copresidente del caucus de Ventas directas, declaró: «Las ventas directas son un verdadero llamado al emprendimiento, y las sesiones informativas como esta, demuestran las increíbles oportunidades para que los jóvenes generen ingresos y comiencen su propio negocio».
«Las ventas directas ofrecen oportunidades a quienes buscan flexibilidad en el lugar de trabajo o necesitan generar ingresos adicionales», dijo el representante Darren Soto. «Como copresidente del caucus Future Forum, me dedico con regularidad a temas que importan a los jóvenes, y aquellos menores de 44 años han mostrado un interés abrumador por acuerdos de trabajo más flexible y un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Me enorgullece participar en las conversaciones en torno a lo que podemos hacer en el Congreso para abrir puertas y fomentar el espíritu empresarial».
«Los Empresarios independientes disfrutan de la oportunidad de ser su propio jefe, establecer sus propios horarios y generar un flujo confiable de ingresos. Hay miles de ellos en todo el país, y fue un placer reunirme con ellos y escuchar sus preocupaciones por nuestro país y la economía. Necesitamos empresarios para que nuestro país prospere, por lo que es alentador saber que tantos jóvenes consideran la posibilidad de emprender y convertirse en Empresarios independientes», mencionó el representante John Moolenaar.
Estas conversaciones estuvieron respaldadas por varias investigaciones destacadas durante este panel. Uno de ellos, un estudio sobre el espíritu empresarial del 2023 realizado por Amway, reveló que 6 de cada 10 personas están interesadas en iniciar su propio negocio, una cifra superior a la de antes de la pandemia. Un informe reciente de Bridgehead Collective también destacaba que, en los próximos tres años, los millennials más jóvenes[CD1] presentaban la mayor probabilidad de emprender, con un 83 %.
«Cada vez más, los estadounidenses quieren participar en la “economía diversa”, que permite ganarse la vida mediante múltiples actividades. Le permite a alguien ser madre y artista que vende obras en línea o madre e instructora de yoga», dijo Andrew Schmidt. «Desde la perspectiva de Amway, vemos de primera mano la creciente demanda de trabajo flexible y no tradicional. En los últimos 3 meses, aproximadamente 50,000 personas se han registrado para ser distribuidores de Amway y una gran parte de ellas son mujeres, la mayoría de 35 años o menos y un alto porcentaje habla inglés como segundo idioma. Este camino hacia el espíritu empresarial se refleja en una enorme sección transversal de la población estadounidense».
«Las ventas directas son muy atractivas para los millennials y la Generación Z, ya que estas generaciones valoran múltiples flujos de ingresos y alternativas a los trabajos tradicionales de 9 a 5», mencionó Heather Chastain. «Las generaciones más jóvenes también están muy interesadas en monetizar su marca personal, y vemos ejemplos de eso en nuestros medios sociales todo el tiempo. Las ventas directas proporcionan la infraestructura para hacer justamente eso, a la vez que crean una fuente de ingresos adicional».
«La venta directa es una de las vías de empleo más inclusivas, en el sentido de que no necesitas miles de dólares para participar», dijo Sandy Jap. «Soy inmigrante en Estados Unidos. Nací en Indonesia y me mudé aquí con mis padres. Como inmigrante, consideras Estados Unidos como un lugar de igualdad de oportunidades y accesibilidad, en el que puedes progresar mediante el trabajo duro y el esfuerzo. El canal de ventas directas es un medio muy accesible para eso».
Los panelistas destacaron que el espectro del empleo es increíblemente amplio y que las ventas directas responden a la necesidad de dinamismo de las personas en la economía moderna. Como señalaron los oradores, hay miles, si no decenas de miles, de personas en cada distrito que participan en las ventas directas como medio para generar ingresos y contribuir a sus comunidades y economías locales. Los oradores señalaron la necesidad de que los líderes de Washington defiendan políticas que permitan a estas personas ganarse el sustento y buscar las mejores oportunidades para sí mismas y sus familias.
Acerca de Amway
Amway es una empresa de salud y bienestar liderada por empresarios, con sede en Ada, Michigan. Casi 300,000 estadounidenses se han convertido en parte del modelo Amway como Empresarios independientes, y la empresa emplea a más de 3,300 personas en EUA. Amway apoya los viajes de bienestar de las personas, mediante el desarrollo de productos respaldados por la ciencia y su combinación con programas diseñados para ayudar a las personas a llevar una vida mejor y más saludable. La empresa realiza más de 500,000 pruebas de calidad de productos al año en sus más de 75 laboratorios de innovación para ofrecer a los clientes de Amway lo mejor de la ciencia y la naturaleza.